社保
企业工人死亡怎么退统筹金
在中国，企业工人享有统筹养老保险、医疗保险等福利待遇。在福利待遇中，统筹养老保险是一个很重要的部分。而对于企业工人的家庭来说，经济补偿和相关待遇也是一种安慰。但是，当一位企业工人不幸死亡时，其家庭如何退领统筹养老金呢？下面就为大家介绍一下。
一、符合条件
企业工人去世，只有在符合一些条件的前提下，才能获得相应的退休金补助。比如，在企业工人展开退休申请时，其符合政策规定，缴纳统筹养老保险的缴费年限不少于15年。
二、退休金计算
企业工人家庭申请退休金时，需要根据工人在青年时期的缴费情况进行计算。比如，计算时首先要确定工龄及退休年龄，然后结合养老保险单位基数来计算退休工资。在缴费年限及退休年龄确定后，公式计算出的退休金数还需扣除养老保险的个人缴费部分。
三、批准领取
企业工人家庭申请退休金必须要经过批准才可领取。这一步是非常关键的，在审核过程中，如果没有按照相关规定准时缴纳养老保险，或该职员去世前未在单位正常发工资，在家中找不到该职员相关的缴费记录，都会对退休金有所减免。
四、退领流程
在经过审核、批准的情况下，企业工人家属可以通过柜台或网上渠道申请退休金的领取。在申领退休金时，需要提交职工身份证及相关证件，并将银行卡核实与申请人一致。
总之，企业工人去世后家属如何退领统筹养老金，对于家庭来说是一个不得不面对的现实。家属需要了解相关政策和规定，按照要求提交相关证件，才能顺利领取应有的补偿福利，为家庭减轻一些经济压力。
